什么是二阶规范型

二阶规范型（Second-Order Normative）是心理学中行为主义理论的一个分支，由美国心理学家B.F. 斯金纳提出。它是一种关于行为改变和强化理论的应用，主要关注于如何通过改变环境和强化策略来塑造和改变个体的行为。二阶规范型认为，个体的行为受到其周围环境和他人行为的影响，通过调整这些因素可以有效地改变个体的行为模式。

二阶规范型的理论基础

二阶规范型的理论基础主要基于斯金纳的操作性条件反射理论。操作性条件反射理论认为，行为是通过与环境的交互而习得的，而强化是影响行为习得的关键因素。在二阶规范型中，强化被视为一种调节行为的方式，它可以是正面的（奖励）或负面的（惩罚），也可以是回避的（避免不愉快的后果）。

斯金纳还提出了强化程序的概念，包括连续强化和间隔强化。连续强化是指每次期望行为发生时都给予强化，而间隔强化则是在一定时间间隔后给予强化。二阶规范型强调，通过合理安排强化程序，可以更有效地塑造和维持期望行为。

二阶规范型的应用领域

二阶规范型在多个领域都有广泛的应用，以下是一些主要的领域：

• 教育：在教育领域，二阶规范型被用来设计和实施有效的教学策略，以提高学生的学习动机和成绩。教师可以通过强化学生的积极行为，如认真听讲、积极参与课堂讨论等，来塑造学生的良好学习习惯。

• 健康促进：在健康促进领域，二阶规范型被用来鼓励人们采取健康的生活方式，如戒烟、锻炼等。通过奖励健康行为，如减少体重、改善血糖水平等，可以激励个体持续采取健康行为。

  

• 企业培训：在企业培训中，二阶规范型被用来提高员工的工作效率和满意度。通过奖励员工的优秀表现，如完成项目、提出创新建议等，可以增强员工的工作动力。

• 社会行为改变：在社会行为改变领域，二阶规范型被用来促进社会公益行为，如捐赠、志愿服务等。通过奖励这些行为，可以增加这些行为的可见性和吸引力，从而鼓励更多人参与。

二阶规范型的实施策略

要有效地实施二阶规范型，以下是一些关键策略：

• 明确目标：首先，需要明确期望改变的行为目标，并确保这些目标是具体、可衡量、可实现、相关和时限的（SMART原则）。

• 选择合适的强化物：根据个体的需求和偏好选择合适的强化物，这些强化物可以是物质奖励、社会认可、内在满足感等。

• 合理安排强化程序：根据行为发生的频率和强度，选择连续强化或间隔强化，以保持行为的稳定性和持续性。

• 持续监控和调整：在实施过程中，持续监控行为的变化，并根据需要调整强化策略，以确保行为改变的有效性。

  

二阶规范型的局限性

尽管二阶规范型在行为改变方面具有广泛的应用，但它也存在一些局限性：

• 忽视内在动机：二阶规范型主要关注外在强化，可能忽视个体内在动机的重要性，导致行为改变缺乏持久性。

• 过度依赖强化：过度依赖强化可能导致个体在缺乏强化时无法维持行为，形成依赖性。

• 文化差异：不同文化背景下，对强化物的价值和期望可能存在差异，因此需要根据具体文化进行调整。

总结

二阶规范型是一种基于行为主义理论的行为改变方法，通过调整环境和强化策略来塑造和改变个体的行为。它在教育、健康促进、企业培训和社会行为改变等领域都有广泛的应用。然而，二阶规范型也存在一些局限性，如忽视内在动机、过度依赖强化和文化差异等。因此，在实施二阶规范型时，需要综合考虑这些因素，以实现有效的行为改变。