通知背景

为进一步加强工会组织建设，提高工会工作的规范化水平，确保工会会员的合法权益得到充分保障，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，现就规范工会会员入会工作发布如下通知。

适用范围

本通知适用于本单位的全体职工，包括正式员工、合同制员工、临时工等，旨在确保所有符合条件的职工能够顺利加入工会组织。

入会条件

1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁的职工。 2. 遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，具有良好的职业道德和社会公德。 3. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，积极参与单位组织的各项活动。 4. 愿意履行工会会员的权利和义务。

入会程序

1. 职工本人向所在部门工会小组提出入会申请。 2. 工会小组对申请人进行资格审查，确认符合入会条件。 3. 工会小组将合格申请人名单报送给单位工会委员会。 4. 单位工会委员会对申请人进行审核，批准入会申请。 5. 工会委员会为批准入会的职工办理入会手续，发放会员证。 6. 新会员参加单位工会组织的首次会员大会，正式成为工会会员。

注意事项

1. 职工入会应坚持自愿原则，不得强迫或变相强迫职工加入工会。 2. 工会会员信息应真实、准确，不得弄虚作假。 3. 工会会员证是会员身份的证明，应妥善保管，不得转借他人。 4. 工会委员会应定期对会员信息进行核查，确保会员信息的准确性。 5. 工会委员会应加强对新会员的培训和指导，提高会员对工会的认识和理解。

监督与责任

1. 单位工会委员会负责监督本通知的执行情况，对违反规定的行为进行调查处理。 2. 单位人力资源部门应协助工会委员会做好会员入会工作，保障职工的合法权益。 3. 任何单位和个人对违反本通知的行为有权进行检举和控告，工会委员会应及时予以调查处理。 4. 对违反本通知规定，造成不良后果的，将依法追究相关责任。

实施时间

本通知自发布之日起施行。各单位应认真组织实施，确保工会会员入会工作规范有序进行。

结语

工会是职工的合法权益代表，是职工利益的重要维护者。规范工会会员入会工作，对于加强工会组织建设，提升工会工作水平具有重要意义。希望全体职工积极响应，共同维护和发展好工会组织，为单位的和谐稳定和职工的幸福生活贡献力量。