工会组织是维护职工权益、促进企业和谐发展的重要力量，在新时代背景下，规范组建工会组织对于保障职工权益、推动企业与社会的可持续发展具有重要意义，本文将探讨如何规范组建工会组织，以促进工会的健康发展。

工会组织的意义

1、维护职工权益：工会组织是职工表达意愿、维护权益的重要平台，可以有效协调劳动关系，保障职工合法权益。

2、促进企业和谐发展：工会组织有助于推动企业内部和谐，增强企业凝聚力，为企业发展创造良好环境。

3、推动社会进步：工会在维护职工权益的同时，也促进了社会公平与正义，推动了社会的和谐发展。

规范组建工会组织的步骤

1、宣传与动员：通过宣传栏、企业内部通讯等方式，向广大职工宣传工会组织的意义、作用及组建工会的必要性，激发职工的参与热情。

2、成立筹备小组：筹备小组负责工会组建的各项工作，包括宣传、组织、筹备等。

3、选举代表：按照相关规定，选举产生工会代表，确保代表的广泛性和先进性。

4、召开工会成立大会：选举产生工会委员会、经费审查委员会等，制定工会章程，明确工作职责。

5、报批与备案：将工会成立相关材料报请上级工会和有关部门审批、备案。

规范组建工会组织的关键环节

1、加强党的领导：坚持党的领导是规范组建工会的根本保证，要确保工会组织的政治方向正确。

2、依法依规组建：严格按照《工会法》等相关法律法规进行组建，确保工会的合法性和规范性。

3、广泛吸纳职工：积极动员广大职工参与工会，提高工会的覆盖面和影响力。

4、健全组织机构：完善工会内部组织机构，明确职责分工，提高工会工作效率。

5、加强队伍建设：加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务素质和工作能力。

保障措施

1、加强组织领导：成立专门的领导小组，负责工会组织的组建工作，确保各项工作顺利推进。

2、加大宣传力度：通过多种途径加大宣传力度，提高广大职工对工会的认知度和参与度。

3、加强培训指导：对工会干部进行业务培训，提高其业务素质和工作能力。

4、加强监督检查：对工会组建过程进行监督检查，确保各项工作符合法律法规和政策要求。

规范组建工会组织对于保障职工权益、推动企业与社会的可持续发展具有重要意义，在组建过程中，应坚持党的领导，依法依规组建，广泛吸纳职工，健全组织机构，加强队伍建设，还需加强组织领导、加大宣传力度、加强培训指导和监督检查，确保工会的健康发展，希望本文能为规范组建工会组织提供有益的参考和指导。