团支书是共青团支部的重要负责人，负责组织和协调团支部的各项工作，为了明确团支书的职责，提高工作效率，确保团支部工作的顺利开展，制定本团支书职务规范。

团支书的职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议，以及学校党委、团委的指示精神。

2、负责组织团支部活动，增强团支部的凝聚力和战斗力。

3、及时了解团员青年的思想动态，做好思想政治工作。

4、积极参与学校各项活动，组织团员青年参与社会实践，培养团队精神。

5、负责团支部的日常管理，做好团费收缴、团员注册等工作。

1、工作态度：团支书应具备良好的政治素质，热爱共青团工作，有较强的事业心和责任感，在工作中要积极主动，认真负责，顾全大局。

2、工作能力：团支书应具备组织协调能力、沟通能力、表达能力和解决问题的能力，要善于调动团员的积极性，发挥团支部的集体力量。

3、工作方式：团支书应采取民主集中制的工作方式，充分发扬民主，尊重团员的意见，集中大家的智慧，做出科学决策，要注重团队协作，发挥团队优势。

4、工作纪律：团支书要遵守团的纪律，严格执行团内各项规章制度，在工作中要公正廉洁，不得利用职权谋取私利。

5、工作考核：团支书的工作应定期进行考核，考核内容包括工作成绩、工作态度、工作能力和群众评价等，考核结果作为评优评先的重要依据。

团支书的工作要求

1、加强学习：团支书要不断加强政治理论学习，提高自身素质，增强政治敏感性和政治鉴别力。

2、密切联系群众：团支书要深入了解团员青年的需求，积极反映他们的意见和要求，做好桥梁和纽带作用。

3、勇于创新：团支书要积极探索共青团工作的新思路、新方法，创新工作方式，提高工作效果。

4、勤奋工作：团支书要勤奋工作，尽职尽责，确保团支部工作的顺利开展。

团支书的权力与义务

1、权力：团支书有权组织支部的各项活动，对团支部的工作进行决策，对团支部成员进行管理。

2、义务：团支书有义务贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议，以及学校党委、团委的指示精神，为团支部的发展做出贡献。

团支书的选拔与培训

1、选拔：选拔团支书应坚持公开、公平、公正的原则，注重候选人的政治素质、工作能力和群众基础。

2、培训：对新任团支书应进行岗前培训，帮助他们熟悉工作，提高工作能力。

附则

1、本规范自发布之日起实施。

2、本规范解释权归学校团委所有。

团支书职务规范是确保团支部工作顺利开展的重要保障，希望全体团员和团支书严格按照本规范执行，共同推动共青团事业的发展。