随着乡村振兴战略的深入推进，村干部的角色日益重要，为了更好地了解村干部的工作落实情况，近期我们对本地村干部的工作进行了一次全面的调研，现将调研结果报告如下。

调研目的

本次调研旨在了解村干部在乡村振兴、扶贫攻坚、基础设施建设、公共服务提升等方面的工作落实情况，以便更好地推动村级事务公开透明，提升村干部的工作效能。

本次调研围绕以下几个方面展开：

1、乡村振兴战略的落实情况；

2、扶贫攻坚工作的实施情况；

3、基础设施建设的进展情况；

4、公共服务提升的具体举措；

5、村民对村干部工作的满意度。

调研方法

本次调研采用问卷调查、实地走访、座谈会议等方式进行，通过问卷调查收集数据，实地走访和座谈会议了解具体情况。

村干部工作落实情况

1、乡村振兴战略的落实情况

经过调研发现，本村在乡村振兴战略的落实上取得了一定的成效，村干部积极响应国家政策，推动农村产业发展，引导村民发展特色农业、乡村旅游等产业，有效带动了村民增收致富。

2、扶贫攻坚工作的实施情况

在扶贫攻坚工作中，村干部积极落实国家扶贫政策，通过产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多种方式，帮助贫困户脱贫致富，目前，本村贫困人口的脱贫成果显著。

3、基础设施建设的进展情况

在基础设施建设方面，村干部积极争取国家资金，动员村民积极参与，推动了村庄道路、桥梁、供水、供电等基础设施的改善，目前，村庄基础设施建设的进展顺利。

4、公共服务提升的具体举措

为了提高村民的生活质量，村干部在公共服务提升方面采取了一系列举措，如建设村级文化活动中心、改善医疗卫生条件、提高教育质量等，有效提升了村民的满意度。

村民满意度

通过调研发现，大部分村民对村干部的工作表示满意，他们认为村干部在乡村振兴、扶贫攻坚、基础设施建设等方面取得了显著成效，对村庄的发展充满了信心。

存在问题及建议

在调研过程中，我们也发现了一些问题，如部分村民对村庄发展规划的了解不够深入，部分扶贫项目的效果还有待提高等，针对这些问题，我们提出以下建议：

1、加强村庄发展规划的宣传，让村民更好地了解村庄的发展蓝图；

2、进一步优化扶贫项目，提高扶贫效果；

3、加强村干部的培训，提高村干部的工作能力。

总体来看，本村村干部在工作落实方面取得了显著成效，但仍需继续努力，加强工作落实，提高村民满意度，推动村庄的持续发展。