班长例会是学校班级管理的重要组成部分，旨在加强班级内部的沟通与协作，提升班级整体执行力，本文将围绕“班长例会专题”展开讨论，探讨如何有效利用班长例会，提高团队协作与执行力。

班长例会的召开应围绕明确的目标进行，提高班级凝聚力、解决班级存在的问题、布置班级工作任务等，在例会前，班长需与班主任或其他班委成员沟通，明确例会主题和议程，确保会议的高效进行。

加强团队沟通与协作

1、分享交流：鼓励班委成员分享班级管理经验、学习心得等，增进彼此了解，提高团队协作意识。

2、问题反馈：鼓励班级成员提出班级存在的问题，共同讨论解决方案，增强班级内部的凝聚力。

3、协同合作：通过布置班级任务，明确分工，加强班委成员之间的协同合作，提高班级整体执行力。

提升执行力措施

1、制定计划：班长需根据班级实际情况，制定切实可行的计划，明确任务目标、责任人和完成时间。

2、监督检查：设立班级监督检查机制，对班级任务完成情况进行跟踪检查，确保任务按时完成。

3、激励与惩罚：对表现优秀的班级成员进行表彰和奖励，对未能完成任务的成员进行适当的提醒和督促，提高班级整体责任感。

例会实施步骤

1、会前准备：提前通知班委成员例会时间、地点和议程，确保会议顺利进行。

2、会议召开：按照议程顺序进行讨论、交流，确保会议效果。

3、会议记录：做好会议记录，记录讨论结果和决策事项，便于后续跟进。

4、会后总结：班长需在会后进行总结，梳理会议成果，对未解决的问题进行跟进。

案例分析

以某高中班级的班长例会为例，该班级在开学初存在学生积极性不高、班级凝聚力不强等问题，通过召开班长例会，班委成员共同讨论并制定了提高班级凝聚力的方案，如组织班级团建活动、设立班级目标等，通过制定监督检查机制，确保班级任务的按时完成，经过一段时间的实践，该班级的团队协作与执行力得到了显著提升。

班长例会对于提升团队协作与执行力具有重要意义，通过明确班会目标与内容、加强团队沟通与协作、提升执行力措施等步骤，可以有效提高班级整体执行力，班长应充分利用例会这一平台，发挥班委成员的积极作用，共同为班级的和谐与发展贡献力量。